Связь = повод + релевантность + проводник
Без повода — не подойдут. Без релевантности — будет неловко. Без проводника — не разговорятся. 1+1 даёт все три вещи в одном продукте.
Знакомства
как управляемый
продукт
Система, которая сводит двух нужных людей под конкретную задачу.
ИИ анализирует профили, находит точку пересечения интересов и доводит участников до предметной встречи.
Проблема
Почему нужные связи не появляются сами?
В клубах, на конференциях и внутри компаний много людей. Но люди не знакомятся сами — и почти никто не находит того, кого реально искал.
Знакомства не случаются сами
Без повода и проводника люди просто стоят рядом. Подойти к незнакомому человеку — это всегда стресс и сомнение.
Шум вместо результата
Знакомств много, пользы мало. Партнёров, экспертов и подрядчиков ищут долго — через цепочку «знаю-знакомого».
Нетворкинг — побочный эффект
Люди приходят «послушать», а не «найти». Конференция или клуб не становится средой, в которой действительно решаются задачи.
Иллюзия коммуникации в компаниях
Отделы изолированы, а поиск нужного эксперта внутри превращается в квест. Чтобы люди общались по делу, уходят огромные бюджеты на тимбилдинги.
Решение
Знакомства как
управляемый продукт
Мы оцифровали экспертизу лучших комьюнити-менеджеров. 1+1 анализирует профили, находит идеальные совпадения и создаёт конкретный повод для встречи. Конкретный набор функций подстраивается под клиента — логика подбора остаётся одной.
Комьюнити-менеджер в коде
Мы выкачали экспертизу людей, которые годами вручную сводили предпринимателей в закрытых клубах — и собрали её в алгоритм.
Встраиваемся, а не ломаем
Не нужно строить сообщество с нуля. 1+1 интегрируется в уже существующую среду — конференцию, клуб, корпоративный портал, экосистему.
Эффекты сообщества — без сообщества
Полноценное комьюнити — это десятки миллионов рублей вложений. 1+1 даёт значимую часть эффектов сразу, без таких инвестиций.
Кейсы
Как 1+1
работает на практике
Реальные сценарии внедрения 1+1 — от корпораций до бизнес-форумов и сетей малого и среднего бизнеса. Платформа адаптируется под клиента, оставаясь по сути одной системой.
Отраслевая конференция
«Тиндер для нетворкинга» на отраслевой конференции
Проблема
На конференцию приходят не только послушать спикеров — но и завести полезные знакомства. Даже активный нетворкер за 6 часов мероприятия успевает поговорить максимум с 15–20 людьми, и большая часть встреч случайна. Подойти к незнакомцу, не зная его задач и интересов, — лотерея. Такой нетворкинг — много шума и мало результата.
Решение
ИИ-подбор по запросу. Участник указывает, кого ищет — отраслевых партнёров, инвесторов, клиентов или экспертов. Система предлагает только релевантные контакты под этот запрос. Каждое знакомство — целевое: вы не тратите время на случайных людей, а сразу выходите на тех, с кем встреча принесёт результат.
Формат: мини-приложение в Telegram. Никакой регистрации и установок — привычная среда коммуникации. Участники проходят короткую анкету, ИИ находит совпадения по индустрии, стадии и задаче, предлагает встречи в перерывах между сессиями.
5 200+
состоявшихся встреч за 2 дня
72%
участников оценили нетворкинг как «полезный»
×2,4
рост продлений билетов на следующий год
Корпоративный портал
Кросс-функциональные связи в крупной компании
Проблема
Текучесть. Сильные социальные связи внутри коллектива удерживают сотрудников не хуже зарплаты — а часто и лучше. В условиях удалёнки, где офисная среда исчезла, конкурировать только деньгами стало слишком дорого: достаточно небольшого предложения со стороны, и человек уходит. Чем глубже личные связи в компании, тем сложнее переманить.
Изоляция отделов. Сотрудники из разных подразделений редко пересекаются, не знают задач коллег и не понимают сложностей смежных функций. Отсутствие горизонтальной коммуникации тормозит проекты, плодит дубли в работе и снижает общую эффективность.
Решение
ИИ-подбор сотрудников из разных отделов по компетенциям, проектам и текущим задачам. Раз в неделю система предлагает каждому «человека, с которым стоит познакомиться» — из соседнего подразделения, под конкретный рабочий контекст. Это укрепляет горизонтальные связи в компании, удерживает людей и заменяет дорогие тимбилдинги — без принуждения «знакомиться по расписанию».
Формат: модуль 1+1 внутри HR-портала. Сотрудники описывают, что они делают и какие задачи решают. Система предлагает раз в неделю «человека, с которым стоит познакомиться» — внутри других отделов.
−27%
текучесть в течение первого года
3,1
новых рабочих связи на сотрудника в квартал
−42%
бюджет на внутренние тимбилдинги
Партнёрская сеть малого бизнеса
Обмен лидами между бизнесами рядом
Проблема
Стоимость привлечения клиента растёт каждый год — и для малого бизнеса это особенно болезненно. Локальная парикмахерская, кафе или фитнес-студия не может конкурировать с маркетинговыми бюджетами федеральных сетей. Реклама дорожает, маржинальность падает, а лояльных клиентов соседних бизнесов — никто не считает за свой ресурс.
Решение
Партнёрская сеть с обменом клиентами. Бизнесы с разными продуктами, но общей аудиторией — кафе и парикмахерская на одной улице, фитнес-студия и магазин спортивной одежды — автоматически находят друг друга и обмениваются лидами. После стрижки — кофе со скидкой, после тренировки — приглашение в магазин. Лиды внутри сети бесплатны, а клиент партнёра приходит уже «прогретым» рекомендацией.
Формат: приложение с push-уведомлениями для роста вовлечённости и системой отслеживания местоположения. Парикмахерская и кафе на одной улице автоматически находят друг друга и обмениваются клиентами: после стрижки — кофе со скидкой, после обеда — приглашение в салон.
+18%
средний рост повторных визитов
11 000+
партнёрств между компаниями запущено
0 ₽
стоимость лида внутри сети
Аудитория
Корпоративный нетворкинг, конференции,
клубы и партнёрские сети
Корпорации (внутренние сети)
Внутренний LinkedIn с реальными задачами. Формирует кросс-функциональные команды, разрушает барьеры между отделами и заменяет бесконечные и дорогие тимбилдинги.
Конференции и форумы
Нетворкинг становится основным продуктом, а не побочным эффектом. Участники заранее назначают встречи и едут решать свои задачи, а не просто "слушать".
Образовательные программы
Студенты легко находят команды и партнеров для совместных проектов. Ценный нетворк сохраняется и продолжает работать даже после окончания обучения.
Партнерские экосистемы
Связывание клиентов (банков, платформ) между собой. Экосистема становится настоящей "средой для бизнеса", что напрямую влияет на рост её ценности.
Внедрение
Внедрение системы
нетворкинга за 45 дней
Ключевая ценность 1+1 — умение объединять нужных людей под задачу. Поэтому каждое внедрение мы строим от предмета объединения, а функционал и формат подбираем под конкретный сценарий клиента.
01
Определяем предмет объединения
Кого и зачем нужно свести? Какие задачи должны решаться на встречах? Что у участников должно совпадать, а что — наоборот, дополнять друг друга? С этого начинается каждое внедрение.
- Бизнес-форум Индустрия, стадия компании, конкретная задача участника.
- Корпорация Компетенции, проекты, кросс-функциональные связи между отделами.
- Образование Навыки, направление обучения, тип проекта, нужные роли в команде.
- Сеть малого бизнеса География, тип бизнеса, профиль клиента — для обмена клиентами.
02
Собираем функционал под сценарий
Из библиотеки модулей конструируем именно тот процесс, который нужен клиенту. Например, вот как это работает для бизнес-форума:
1
Участник заполняет анкету в формате диалога с
ИИ.
2
1+1 находит 7 релевантных людей под
его задачу.
3
Назначает встречи в перерывах между сессиями.
4
Напоминает о контактах и подсказывает поводы для
разговора.
5
После форума сохраняет сеть связей в профиле
участника.
03
Выбираем оптимальный формат поставки
Под собранный функционал подбираем носитель — там, где аудитории будет проще всего войти и пользоваться продуктом:
45 дней
Срок запуска
От первого запроса до запуска MVP 1+1 под конкретного клиента.
Включает интеграции, брендинг и настройку правил
подбора под предмет объединения.
FAQ
Частые вопросы
Коротко отвечаем на главные вопросы: что это, кому, сколько, чем отличается от LinkedIn и как организовать нетворкинг на форуме.
Что такое 1+1?
1+1 — это B2B-платформа ИИ-подбора для деловых знакомств. Автоматически сводит участников бизнес-форумов, сотрудников компаний и членов клубов на встречи под конкретные задачи. Поставляется как веб-платформа, мобильное приложение, мини-приложение в Telegram/MAX/VK или встраивается в продукт клиента через API/SDK. MVP запускается за 45 дней.
Кому подходит платформа?
Корпорациям — для внутреннего нетворкинга сотрудников и поиска экспертов по компетенциям. Организаторам конференций и форумов — чтобы сделать нетворкинг основным продуктом мероприятия. Бизнес-клубам и сообществам — для подбора внутри сообщества. Образовательным программам — для формирования команд и сохранения нетворка. Партнёрским сетям малого бизнеса и экосистемам — для обмена лидами между бизнесами.
Как работает ИИ-подбор?
Участник заполняет короткую анкету в формате диалога с ИИ — индустрия, стадия, задачи, компетенции, цели. Алгоритм анализирует профили, находит точку пересечения интересов и предлагает 5–7 релевантных партнёров под конкретную задачу. Дальше система помогает назначить встречу и подсказывает повод для разговора.
За сколько внедряется платформа?
45 дней — от первого запроса до запуска MVP под конкретного клиента. Срок включает discovery (определяем предмет объединения), кастомизацию интерфейса и брендинг, настройку правил подбора, интеграции с корпоративным софтом (SSO, календарь, CRM), UAT и обучение модератора.
Сколько стоит платформа?
Стоимость зависит от формата поставки (веб, мобильное приложение, мини-приложение, встраивание) и масштаба внедрения. Точный расчёт даём после 30-минутного звонка-демо, где определяем сценарий и формат. Демо бесплатное, NDA — стандартный или ваш шаблон.
Чем 1+1 отличается от LinkedIn?
LinkedIn — глобальная сеть холодных контактов «всех со всеми». 1+1 — управляемая среда тёплых встреч под конкретную задачу внутри конкретного контекста: форум, компания, клуб, программа. LinkedIn находит «людей вообще», 1+1 — «нужного человека под вашу задачу прямо сейчас», с поводом и проводником.
В каких форматах поставляется?
Четыре формата: веб-платформа под доменом клиента (для клубов, конференций, корпоративных порталов); мобильное приложение iOS/Android (когда важны пуш, видеозвонки, офлайн-нетворк); мини-приложение в Telegram, MAX или VK (нулевой порог входа); встраивание в существующий продукт клиента через API и SDK. Логика подбора у всех форматов одна.
Где хранятся данные пользователей?
Данные хранятся на территории РФ. Соответствуем требованиям ФЗ-152 «О персональных данных». Для корпоративных клиентов возможна установка on-premise — внутри инфраструктуры клиента. Поддерживаем SSO через Active Directory, Keycloak, Yandex.ID.
Что нужно от заказчика, чтобы запустить?
Минимум — понимание предмета объединения (кого и зачем сводим) и доступ к аудитории (база участников или интеграция с порталом). Всё остальное — кастомизация, брендинг, интеграции, обучение, поддержку — берём на себя.
Как организовать нетворкинг на форуме?
Сначала формулируем предмет объединения участников — индустрия, стадия компании, конкретная задача. Затем настраиваем анкету и правила подбора. После регистрации на форум участники проходят анкету в формате диалога с ИИ — система предлагает релевантные встречи в перерывах между сессиями, напоминает о контактах и подсказывает поводы для разговора. После форума сеть связей сохраняется в профиле участника.
Как измерить ROI нетворкинга?
Ключевые метрики: количество состоявшихся встреч, % участников, оценивших нетворкинг как «полезный», NPS мероприятия, рост продлений билетов и удержания, количество кросс-функциональных связей на сотрудника в квартал, снижение бюджета на тимбилдинги, скорость поиска нужного контакта. Все метрики собираются в админ-панели и автоматически выгружаются в отчёт.
Можно ли встроить 1+1 в существующий продукт?
Да. У нас есть API и SDK для интеграции подбора в существующее ПО: банковское приложение, HRM-систему, корпоративный портал, B2B-платформу. Данные для подбора подтягиваются автоматически из вашего источника. Логика подбора работает «под капотом», UI — в вашем продукте.
Какую поддержку вы оказываете после запуска?
SLA на техподдержку платформы, контент-поддержка модератора нетворкинга, регулярные ревью эффективности подбора, обновления алгоритма под новые сценарии. Точные условия фиксируем в договоре на этапе внедрения.
Демо
Покажем 1+1 на ваших задачах.
30 минут — живая демка под ваш формат: форум, корпорация, образование или сеть малого бизнеса. Без презентаций, сразу со сценариями подбора. По итогам — оценка эффекта и план пилота.
- Демо на ваших данных и сегментах за неделю
- Бесплатный аудит сценариев нетворкинга
- Сопровождение на этапе внедрения
- NDA — стандартный или ваш шаблон
Выгоды
Осязаемые результаты
для бизнеса
Рост лояльности и удержания
Прочные социальные связи внутри компании и сообщества снижают текучку и отток клиентов. Люди остаются там, где у них есть связи.
+34%
Удержание людей в среде
Оптимизация бюджетов
Деловые связи формируются в рабочем контексте — без искусственной фасилитации и дорогих корпоративов с сомнительным эффектом.
−60%
Расходы на тимбилдинги
Быстрые решения
Поиск подрядчиков, экспертов и партнёров ускоряется в разы. Задачи решаются напрямую — без долгих обходов «через знакомых».
10×
Скорость поиска нужного контакта
Новая ценность среды
Конференция, клуб или корпоративный портал становятся местом, где реально решаются задачи. Это растит NPS и готовность возвращаться.
+47%
Рост NPS и возвращаемости